Kommunal NGO-ledelse på vej

Af FrivilligDanmark den 11. februar 2013

Kommunal NGO ledelse

Vi bygger videre på de kerneerfaringer, som de frivillige foreninger har udviklet, og tilpasser metoderne til en kommunal forvaltning og virkelighed gennem en Kommunal NGO ledelse. Det er en ledelse, der sikrer, at personalet og de frivillige arbejder sammen om fælles mål. Denne ledelse skal bl.a.

  • Fastlægge rammerne for de frivilliges (kontrollerede) indflydelse og dermed de frivilliges frihedsgrader.
  • Afstemme gensidige forventninger herunder arbejdsopgaver og omfanget af den frivilliges arbejdsindsats.
  • Udvikle samarbejdsformer mellem ansatte og frivillige.
  • Udvike metoder til rekruttering og fastholdelse.
  • Fastlægge motivationsfaktorer og -incitamenter, herunder kompetenceudvikling.
  • Sikre driftssikkerhed

I projektet ”Kulturfrivillige” vil der blive udviklet en håndbog i Kommunal NGO ledelse.


Previous post:

Next post: